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Teamarbeit gelingt, wenn auf der Sachebene die Tätigkeiten der Einzelnen für die gemeinsame Aufgabe fokussiert und koordiniert werden. Dies beinhaltet gemeinsame Planung und gegenseitiges Feedback zur Anregung wie als korrektives Element.
Zugleich sind aus psychosozialer Perspektive Aspekte wie Rollensicherheit, Offenheit und Wertschätzung von entscheidender Bedeutung. Um die Kräfte für die Aufgabe wirksam zu bündeln, bedarf es im Teamprozess der Lokomotion und der Kohäsion, also der voranschreitenden Bewegung und der Festigkeit gebenden inneren Bindung.
Des Weiteren erweisen sich prozessorientierte Kommunikationsgestaltung und konstruktive Konfliktbewältigung als zentral. Teams durchlaufen verschiedene Phasen und zeigen phaseneigene Dynamiken, die es anzuerkennen gilt. Das erfordert situatives Anpassen des Führungshandelns bei kontinuierlich klarem Stil.
Das Seminar ist in Theorie-Praxis-Verknüpfung mit dem Fokus auf Führungskräfte konzipiert. Das beinhaltet fokussiert und partiell eigenes Erproben, Erfahren und Reflektieren von Handlungsstrategien und Interventionsmöglichkeiten.
Caritas-Werkstätten/ Niels-Stensen Haus/
Engelbosteler Damm 72
30167 Hannover
Verpflegung: Getränke und Kekse sind in den Kosten enthalten
Kosten:
BHP-Mitglieder 210,00 €
Nichtmitglieder 290,00 €
Seminar-Nr.: 25 W 6.2
Stabilität und Dynamik - Teams integrativ und erfolgreich führen
Datum:
10.01.2025 – 11.01.2025
10.01.2025 – 11.01.2025
Ort:
Caritas-Werkstätten, Engelbosteler Damm 72, 30167 Hannover
Caritas-Werkstätten, Engelbosteler Damm 72, 30167 Hannover
Anmeldeschluss:
13.12.2024
13.12.2024
Ausgebucht
„Mit einem guten Team kann man alles schaffen“. In dieser Aussage verdichtet sich die zentrale Erfahrung der Gewissheit, auf ein gutes Team vertrauen zu können, als wesentliche Ressource für alle. Stabile und verlässliche Teamarbeit ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg der täglich zu leistenden Arbeit und wird insbesondere dann zu einem entscheidenden Faktor, wenn es gilt, unvorhergesehene Aufgaben und Schwierigkeiten zu bewältigen.
Teamarbeit gelingt, wenn auf der Sachebene die Tätigkeiten der Einzelnen für die gemeinsame Aufgabe fokussiert und koordiniert werden. Dies beinhaltet gemeinsame Planung und gegenseitiges Feedback zur Anregung wie als korrektives Element.
Zugleich sind aus psychosozialer Perspektive Aspekte wie Rollensicherheit, Offenheit und Wertschätzung von entscheidender Bedeutung. Um die Kräfte für die Aufgabe wirksam zu bündeln, bedarf es im Teamprozess der Lokomotion und der Kohäsion, also der voranschreitenden Bewegung und der Festigkeit gebenden inneren Bindung.
Des Weiteren erweisen sich prozessorientierte Kommunikationsgestaltung und konstruktive Konfliktbewältigung als zentral. Teams durchlaufen verschiedene Phasen und zeigen phaseneigene Dynamiken, die es anzuerkennen gilt. Das erfordert situatives Anpassen des Führungshandelns bei kontinuierlich klarem Stil.
Das Seminar ist in Theorie-Praxis-Verknüpfung mit dem Fokus auf Führungskräfte konzipiert. Das beinhaltet fokussiert und partiell eigenes Erproben, Erfahren und Reflektieren von Handlungsstrategien und Interventionsmöglichkeiten.
Sie haben die Möglichkeit, sich folgende Kompetenzen zu erarbeiten:
- Die Bedeutung von Teams und gelingender Teamarbeit beschreiben,
- die verschiedenen Phasen und Dynamiken von Teams erläutern/kennen,
- Handlungsstrategien und Interventionsmöglichkeiten situativ anwenden/anhand ausgewählter Fallbeispiele erläutern,
- die eigene Rolle im Team reflektieren.
Referent: Michael Michels
Termine:
10. Januar 2025, 14.00 -19.00 Uhr
11. Januar 2025, 09.00 -17.00 Uhr
Umfang: 14 Unterrichtseinheiten
Anmeldung bitte bis: 13. Dezember 2024
Zielgruppe: Heilpädagog:innen und andere pädagogische Fachkräfte
Veranstaltungsort:
Caritas-Werkstätten/ Niels-Stensen Haus/
Engelbosteler Damm 72
30167 Hannover
Verpflegung: Getränke und Kekse sind in den Kosten enthalten
Kosten:
BHP-Mitglieder 210,00 €
Nichtmitglieder 290,00 €