Das Schloß Trebnitz Bildungs- und Begegnungszentrum e.V. sucht eine Campus-Bildungskoordination Heilpädagogik und Inklusion (m/w/d) für Projekte heilpädagogischer, politischer und kultureller non-formaler Bildung.

Stellenumfang: 20 Wochenstunden
Befristung: zunächst auf 3 Jahre (Projektlaufzeit), eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Über das Projekt

Ein zweiköpfiges Team wird künftig als Campus-Bildungskoordinations-Tandem die Aktivitäten auf dem Campus Schloss Trebnitz koordinieren. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Organisationen und Projekten zu stärken, Synergien zu fördern und interdisziplinäre, vor allem niedrigschwellige Bildungsformate zu initiieren. Auf diese Weise sollen bislang weniger erreichte Zielgruppen angesprochen und miteinander in Kontakt gebracht werden. Durch neue Bildungsangebote und gezielte Öffentlichkeitsarbeit soll der Campus Schloss Trebnitz als ein herausragender Ort für Bildung im ländlichen, grenznahen Raum sichtbar gemacht und langfristig etabliert werden – mit Fokus auf die Stärkung der Zivilgesellschaft und die Förderung des Kulturtourismus vor Ort.
Das aus LEADER-Mitteln finanzierte Projekt zielt dabei insbesondere auf die Entwicklung neuer Bildungsformate für neue Zielgruppen: Dazu zählen Heil- und Sonderpädagog*innen sowie Multiplikator*innen inklusiver Bildungsarbeit, die über das Archiv für Heilpädagogik erreicht werden, ebenso wie interessierte Besucher*innen und Gäste des Gustav Seitz Museum.

Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche und organisatorische Konzeption, Umsetzung, Öffentlichkeitsarbeit und Abrechnung von Projekten non-formaler politischer Bildung mit den Schwerpunkten Heilpädagogik, Inklusion und Menschenrechte
  • Mitverantwortung für die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Internationalen Archivs für Heilpädagogik
  • Entwicklung und Umsetzung neuer inklusiver Seminarformate am Campus Schloss Trebnitz
  • Ansprache und Gewinnung von Teilnehmenden sowie Referent*innen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fördermittelgebern und Kooperationspartnern
  • Mitwirkung in Netzwerken und relevanten Fachgremien
  • Mitorganisation der vierteljährlichen Campus-Treffen sowie der internen Kommunikation aller Campus-Organisationen
  • Eigenständige Mittelakquise für Projektideen im Bereich Inklusion, Heilpädagogik und Menschenrechte
  • Mitarbeit bei Projektaktivitäten im Rahmen des LEADER-Vorhabens, z. B.:
    – Organisation des „Forums Zivilgesellschaft Grenzregion“
    – Historisch-politische Bildungsformate zum Umgang mit Menschen mit Behinderung in DDR, BRD und Polen
    – Konferenzen zu Inklusion und Menschenrechten in Kooperation mit der Adam-Mickiewicz-Universität Poznań
    – Fortbildungsangebote für pädagogische Fachkräfte mit Schwerpunkt auf inklusiver Bildungspraxis

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Heilpädagogik, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Heilpädagogik und außerschulische Bildung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement (Beantragung und Abrechnung)
  • Kenntnisse über inklusive Bildungsprojekte im ländlichen Raum, idealerweise mit Bezug zur deutsch-polnischen Grenzregion
  • Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten
  • Flexibilität und Umsetzungsstärke
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
  • Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit bei einem anerkannten Träger mit über 30 Jahren Erfahrung in Jugendbildung und -begegnung
  • Eine Vergütung auf gutem Niveau im NGO-Bereich
  • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Ein vielfältiges, interdisziplinäres Arbeitsfeld, das die Möglichkeit bietet, gesellschaftlich wirksame Bildungsarbeit aktiv mitzugestalten
  • Mobiles Arbeiten ist möglich, soweit dienstliche Erfordernisse – wie Präsenz bei Veranstaltungen oder vor Ort am Campus – gewährleistet sind

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an:

📧 felix@schloss-trebnitz.de
📅 Bewerbungsschluss: 3. Juli 2025